人力资源

HR Strategy
电话: 022-59060120
传真: 022-59060120
地址: 天津生态城中央大道与航海道交口

当今社会,人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

公司坚信人才是企业发展的真正动力,员工是企业腾飞的羽翼,企业是员工展示的舞台,员工与企业唇齿相依,只为共同发展。因此,公司倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,制定了“以人为本,人才资源化,人才动态化”的现代化企业人力资源管理理念。

公司本着“用人之长,容人之短”的原则,为每个员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位寻求最合适的员工。竭尽所能为员工提供培训与学习的机会,走学习型企业发展之路。为调动员工工作的积极性,在公司内部大力开展“比理想、比技术、比贡献”的优秀员工评比活动,对优秀员工予以表彰及奖励宣传。

人尽其才,才尽其用。公司为员工提供充分发挥个人才能的舞台和发展的机遇。企业随时接收员工的合理化建议,企业与员工互动,形成企业善待员工,员工热爱企业的良好氛围。营造规范化管理与人文管理相结合的环境和氛围,通过各种方式培养员工的荣誉感,激发工作积极性。

      公司坚持“尊重人,信任人,理解人”的原则,让员工都觉得在这里可以发展。在“以人为本”的企业文化影响下,激励每一名员工自强自立,爱厂敬业,开拓进取,协作奉献。将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!